【第4周】2025/11/10-2025/11/15

上周计划与本周目标

上周原本计划要求的任务内容

1. 【部分解决】紧急线上问题的排查和修复

执行情况：
上周遇到了上款和打单相关的问题，部分已解决了
主要是一部分上款问题，如图片上传失败，尺码属性值分组不一致 无法复现，导致无法解决，目前在积极复现

2. 【已解决】正确使用程序异常反馈体系，测试（彭梅）先行跟进，及时反馈给客服解决方案，或给技术复现步骤

执行情况：
当前异常反馈机制的错误信息比较多，周一已经针对用户access_token过期的情况通报给客服处理，通知客户
其他的异常处理还在逐步完善，后续作为日常任务处置

3. 【已解决】AI暂时接入火山引擎，实现图生文字功能，预留以后的充值途径

执行情况：
已经完全接入，但由于火山的接口在本地调试出现请求失败问题，跟火山技术排查可能是网络问题
另外AI生成标题这部分还没有实现记录所有请求情况，充值开关已预留好

4. 【未解决，待沟通】紧急开发完善Tiktok的上款功能完善（合规信息、商品资质），测试各品类上款

执行情况：
上款接口的实际调用中发现跟文档描述存在偏差 其中的和商品资质及合规信息部分接口有一些对不上
各品类上款已测试，但仍存在问题（如：web端的TK测试上款的属性中英文与TK平台不一致、工具箱提示框位置不一致）

5. 【未解决，待主体转移】小龙拥有的权限，全部收到公司内管理，交吉哥作为超级管理员或创建者权限

执行情况：
除阿里云主体转移未完成、AWS 账号由于账号等信息未交接好，其他都交接完成了

6. 【已解决】跟CN三方+袋鼠&TEMU对接群沟通，在上新接口时给我们通知，并且询问是否可以条码订单同时返回给我们

执行情况：
技术跟我们沟通，每个接口分别有每个接口的作用，同时返回不合适
上新接口时会有通知

7. 【未解决】彭梅 了解各大AI模型的费用情况，需要拉群跟商务沟通

执行情况：
已跟各个国内的AI模型沟通，满足要求的目前只有火山是最符合的，其他多少有些问题
国内基本都有沟通，国外的还没详细了解

8. 【未解决】彭梅 留存管理各个三方对接文档内容，并标注时间(原因：担心平台修改后，找不到历史记录)

执行情况：
Tk文档已留存，但对应官网的部分并不完善，这个可能只能用官网的文档
Temu文档有下载限制，一页一页下载效率太低，暂缓，后续再下载

9. 【未解决】仓库名称缺失问题同步到生产上线(预期周三上线)

执行情况：
代码已解决，但周三上线失败，由于这部分代码出现问题，延迟到2025/11/10，即周一上线

10. 【已解决，未上线】后台右上角图标点开的“个人设置”，跳转到“个人中心”(预期周二完成)

执行情况：
已完成，但需要周一同步上线

上周额外加入的任务内容

1. 周三晚上上线的部分，周四上午出现问题，紧急修复
2. 速掌柜后台的JIT功能，测试后发现是授权异常导致的

本周需要完成的任务清单

以下内容按优先级及重要性排序

1. 预期周二中午十二点（2025/11/11 12:00）上线以下内容，已给到研发更新记录：
   1.1 后台右上角图标点开的“个人设置”，跳转到“个人中心”
   1.2 备货单 紧急备货单 部分订单仓库名称缺失问题同步
   1.3 火山的图生标题功能，服务端上线(对应客户端打包测试后再发布，预计周一完成打包测试)
   1.4 店铺ID字段不再需要用户输入，仅输入店铺名称和TOKEN即可获取到店铺ID（前后端均有修改）
   1.5 修复 仓库管理->物料列表 物料修改功能 物料描述字段不传时报错
   1.6 修复 合规中心 合规资质 查看合规模板id时检测到access_token过期时，未更新店铺的token状态为异常的问题
   1.7 修复由于Temu上款接口地址更新导致的报错
   1.8 给 企微 消息机器人组 推送的标题补充环境信息，区分测试和生产环境
   1.9 Web端 tk上款的属性添加相关英文内容
2. 开发完善Tiktok的上款功能
   2.1 对接合规信息、商品资质接口
   2.2 测试相关上款功能
3. 拣货单格式修改
   3.1 压缩顶部的表头空间
   3.2 输出颜色和尺码数据
4. 客服二维码展示修改
   4.1 web端右上角增加按钮，点击后展示客服二维码弹框
   4.2 试用期客户每次打开web端就弹出客服二维码弹框
5. 剩余账号主体转移到公司内
   5.1 生产服务器的阿里云数据库的超级管理员账号移交
   5.2 gitee的企业拥有者权限
   5.3 阿里云的账号主体转移
6. 火山引擎AI图接口调用偶发性异常问题解决
   6.1 已发工单和技术沟通调试参数【增鸿】
7. 工具箱用户使用限制修改
   7.1 登录不限制只有VIP用户才能登录
   7.2 但需要限制Temu上款、拉图功能只有VIP能用

之后需要完成的任务

1. 手机号 + 验证码登录方式
2. 使用手机验证码找回账号密码
3. 接入AI，实现图生视频功能
4. 工具箱 生成标题的功能实现收费和调用统计
5. 运维管理员后台直接查询 店铺信息/订单信息，方便问题排查和反馈
6. 接入微信支付渠道，进行VIP充值
7. 系统内的性能问题要做逐模块，逐功能进行优化
8. 下载中心功能搭建
   8.1 导出订单数据，包括颜色值和尺码字段，按照颜色值分组
9. 备货单（紧急和普通都要）使用的逻辑修改
   9.1 未同步条码的订单/箱唛数据没拿回来的订单 在打印条码时需要提醒
10. 测试复现问题后修复
    10.1 复现“尺码属性值分组不一致”问题，拿到相关模板信息、上款的图片等
    10.2 测试八百多兆的上款文件，看看是否还会再次出现图片上传失败问题，这个接口是排查到直接上传Temu的

每日工作日程

【周一】2025/11/10

开会，开会前重新拉了个群（里面不包含小龙），然后熊凯和我这边对内容进行讲述

但是这里开会的时间控制的不合适，时间应该控制在半小时左右，讲重点，减少大家无谓的讨论时间

同时修改了客服的

【周二】2025/11/11

全力排查TK上款接口当中出现“尺码属性值分组不一致”

确定是某些分类才会出现这种问题，具体异常的是propety_values表当中的groupId=16数据导致上款异常

这个数据会跟着到最后的上款接口

【周三】2025/11/12

上午晚到一会，去涛哥办公室

跟吉哥讨论了关于新招人，把彭梅辞退的问题

下午跟刘人杰刘总他们沟通了相关的TK研发遇到的问题

完成了tk新增的两个查询接口

tk的商品资质信息接口返回数据做了筛选和合并处理

【周四】2025/11/13

问吉哥要相关boss直聘账号，发布岗位招人，两个后端开发工程师，需要有一定的ERP经验，需要一定的前端技能，招人薪资安排在6~8k，这个账号目前用的熊凯的

彭梅今天下午离职

【周五】2025/11/14

下午约了两个线下面试，两个线上面试

沟通的都不是特别好，对于

1. 异常订单列表，建议每天晚上进行推送通知，即订单purchaseOrderStatus IN ('5', '6', '7')
2. 备货订单数据，缺失仓库名称的历史数据，需要进行补全
3. 巴西码的数据流入问题需要彻底解决，需要从同步商品模板触发的地方开始检查，过滤掉id=16的巴西码数据（目前数据库里的异常数据已全部删除），实际需要按照Temu技术提供的方案，尝试通过

参考给到的绩效考核制度，建立技术部的绩效考核制度，还需要跟增鸿沟通

修改部分文案：
1. 图片列表ID字段修改名称并取消跳转功能，颜色恢复普通字体
2. 图片列表和图片组合列表修改菜单名字，修改列名为“印花模板ID”

【周六】2025/11/15

1. 早上面试
   1.1 第一个是39岁的马秀磊，十年经验，要求10~12K的薪资，完全不符合要求
   1.2 第二个是37岁的裴健宏，要求10~15k，实际9K薪资，技术方向Java，PHP的技能我问了说都会，详细的话，一个都答不出来
2. 速掌柜web端网站文案修改
   2.1 TEMU店铺授权异常
   2.2 上款模板页面列名修改“上款模板ID”
3. 重新认证Boss直聘的企业账号
   3.1 视频人工验证
   3.2 提交“承诺函”，打印并加盖公章
   3.3 重新发布“全栈工程师”岗位，星兰帮我做初筛
4. 完成本周总结

本周感受及提升

这周工作强度太大了，除了常规工作以外，还有招聘方面的内容

还好就是有人一起帮忙，要不然是真的要崩溃